Directeur Principal (ou Associé délégué)- Service aux PME Workland Canada

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Directeur Principal (ou Associé délégué)- Service aux PME


Workland       |    Location:Canada       |    Country:Canada


Le masculin est utilisé pour alléger le texte, et ce, sans préjudice pour la forme féminine.

PLUS QU’UN JOB…UNE EXPÉRIENCE!

Chez Mazars, vous avez l’opportunité de faire une réelle différence!

Si vous désirez œuvrer au sein d’un cabinet qui a pour objectifs de :

  • Mettre au premier plan ses valeurs et sa culture;
  • Vous permettre de faire ressortir votre fibre entrepreneuriale;
  • Vous impliquer dans sa transformation et sa croissance;
  • Favoriser l’innovation et la créativité;
  • Promouvoir un milieu de vie où la collégialité et la collaboration priment avant tout!

Alors, nous vous invitons à faire partie de notre aventure et ainsi contribuer à :

  • Un environnement dans lequel vous pouvez être vous-même, grandir et atteindre vos objectifs;
  • Concevoir l’avenir de Mazars au Canada!

Mazars c’est aussi beaucoup plus…

  • 91 pays
  • 42 000* professionnels dans le monde

*26 000 professionnels au sein du partenariat intégré de Mazars et 16 000 professionnels aux États-Unis et au Canada via Mazars North America Alliance

Notre bureau de Saint-Léonard, a une ouverture immédiate pour un poste de Directeur Principal ou un Associé délégué en service aux PME.

VOS RESPONSABILITÉS :

  • Gestion d’une liste client principalement de mandats d’examen et de compilation incluant la planification et la supervision de la réalisation des dossiers tout en respectant les échéanciers et les budgets établis;
  • Agir à titre de conseiller auprès du personnel du service aux petites entreprises pour les assister lors de la résolution des problèmes;
  • Procéder à une révision approfondie du dossier et s’assurer que les biens livrables satisfont les attentes et les besoins du client;
  • Apporter aux clients des solutions à valeur ajoutée, adaptées à leurs objectifs stratégiques et à leur contexte organisationnel;
  • Identifier les besoins de services additionnels chez les clients existants et identifier des clients éventuels;
  • Exercer un rôle de coach et de mentor auprès des membres de l’équipe afin de favoriser leur développement professionnel;
  • Participer au processus d’évaluation du rendement des employés de l’équipe du service aux petites entreprises;
  • Contribuer au recrutement et à la formation des membres de l’équipe du service aux petites entreprises;

VOS QUALIFICATIONS, VOS TALENTS, VOS ATOUTS :

  • Détenir le titre de CPA;
  • Posséder plus de 10 ans d’expérience de pratique en cabinet, dont 5 ans à titre de responsable de mandats de sociétés privées;
  • Connaissances approfondies des principes comptables NCECF;
  • Capacité démontrée de gérer des mandats et des projets multiples, à établir des priorités et à respecter les échéanciers;
  • Capacité démontrée de gérer et mobiliser des ressources professionnelles, à déléguer et à former les gens;
  • Connaissance de la fiscalité canadienne;<








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