Psychoéducateur(trice) et agent(e) de réadaptation

Workland       |    Location:Canada       |    Country:Canada

Êtes-vous prêt à joindre une organisation dynamique où la réussite des élèves est au coeur des actions? Le CSSMI est à la recherche de psychoéducateurs et d'agent en réadaptation pour des rôles à temps partiel ou à temps plein, dans nos écoles primaires et secondaires.  L’emploi de psychoéducatrice ou psychoéducateur comporte plus spécifiquement des fonctions de prévention, de dépistage, d'aide, d’accompagnement et d'évaluation des difficultés d'adaptation et des capacités adaptatives des élèves qui présentent ou qui sont susceptibles de présenter des difficultés d’adaptation, ainsi que de détermination d’un plan d’intervention psychoéducative et sa mise en œuvre, dans le but de réunir les conditions favorables à l’adaptation optimale de l’élève, au rétablissement et au développement de ses capacités adaptatives et de son autonomie, en interaction avec son environnement. Elle ou il assume un rôle conseil et de soutien auprès des intervenantes et intervenants scolaires et des parents. L’emploi d’agente ou agent de réadaptation comporte plus spécifiquement le dépistage, l'aide et l’accompagnement des élèves qui présentent ou qui sont susceptibles de présenter des difficultés d’adaptation, dans le but de rétablir et de développer les capacités adaptatives de l'élève, de favoriser une adaptation optimale en interaction avec son environnement et de développer son autonomie, ainsi qu’un rôle conseil et de soutien auprès des intervenantes et intervenants scolaires et des parents. Pour plus d'informations sur le rôle en milieu scolaire, consultez le plan de classification en cliquant ici!  Qualification requise Psychoéducateur: Être membre de l’Ordre des psychoéducateurs du Québec. Agent de réadaptation : Diplôme universitaire en psychoéducation (baccalauréat) Veuillez noter qu'à tout moment dans le processus d'embauche, une demande de références professionnelles pourrait être requise. Le CSSMI s’est doté d’un Programme d’accès à l’égalité en emploi et invite les femmes, les membres des minorités visibles, les membres des minorités ethniques, les autochtones et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Les personnes handicapées qui le désirent peuvent recevoir de l’assistance pour le processus de présélection et de sélection. Le personnel du CSSMI est soumis à la Loi sur la Laïcité de l’État.  Cette Loi prévoit, entre autres choses, l’interdiction pour le personnel enseignant, les directions et directions adjointes d’établissement, embauchés après le 27 mars 2019, de porter un signe religieux et l’obligation pour l’ensemble du personnel du CSSMI d’exercer ses fonctions à visage découvert. Pour en connaître plus sur cette Loi :  Loi sur la laïcité de l’État. Le CSSMI remercie tous les candidats de leur intérêt. Nous communiquons seulement avec les personnes retenues pour une entrevue.