Technicien ou technicienne en loisir

Workland       |    Location:Canada       |    Country:Canada

Le CSSMI est actuellement à la recherche d'un technicien ou d'une technicienne en loisirs dans une école primaire pour un remplacement à raison de 15h00 par semaine jusqu'au 16 juin 2023. L'horaire de travail peut être soit du lundi au vendredi de 13h00 à 16h00 ou 2 à 3 jours complets par semaine, selon vos disponibilités.    À qui la chance de joindre notre équipe? Le rôle principal et habituel de la personne salariée de cette classe d'emplois consiste à organiser les activités sociales, culturelles et sportives de tout ordre à l'intention de groupes en particulier, en tenant compte de leurs aspirations et des politiques établies, soit comme complément d'activités à certains programmes scolaires, soit le plus souvent comme loisirs. Dans le cadre de ce mandat, la personne sera amenée à planifier, organiser et superviser les activités parascolaires et autres mandats connexes. Taches :  Organise des activités préventives culturelles et sportives sur la cour (dîner et récréation) Assure le fonctionnement de l'arrière-scène des concerts de musique Prise en charge de la diffusion des informations, dont les événements de l'école, afin d'en assurer son rayonnement régional (site web de l'école) Animation d'activités préventives en classe Dirige les parents bénévoles lors des activités-écoles Travail en collaboration avec l'équipe-école, le CSSMI, la Fondation Au Diapason et les partenaires communautaires Toutes autres tâches connexes   QUALIFICATIONS REQUISES Être titulaire d'un diplôme d'études collégiales en techniques d'intervention en loisir ou être titulaire d'un diplôme ou d'une attestation d'études dont l'équivalence est reconnue par l'autorité compétente.   Nous communiquons seulement avec les personnes retenues pour une entrevue.  Le CSSMI s’est doté d’un Programme d’accès à l’égalité en emploi et invite les femmes, les membres des minorités visibles, les membres des minorités ethniques, les autochtones et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Les personnes handicapées qui le désirent peuvent recevoir de l’assistance pour le processus de présélection et de sélection. Le personnel du CSSMI est soumis à la Loi sur la Laïcité de l’État.  Cette Loi prévoit, entre autres choses, l’interdiction pour le personnel enseignant, les directions et directions adjointes d’établissement, embauchés après le 27 mars 2019, de porter un signe religieux et l’obligation pour l’ensemble du personnel du CSSMI d’exercer ses fonctions à visage découvert. Pour en connaître plus sur cette Loi :  Loi sur la laïcité de l’État. Le CSSMI remercie tous les candidats de leur intérêt.