Conseiller à la vulgarisation de la recherche - Vice rectorat à la recherche et au développement - Campus de Trois-Rivières (24006)

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Affichage du 17 novembre au 4 décembre Relevant directement du Vice-rectorat à la recherche (VRRD), le conseiller à la vulgarisation de la recherche contribue à la promotion et à la visibilité d'une variété de projets hautement prioritaires et multidimensionnels au sein de différents services du VRRD, comme le Décanat de la recherche-création (DRC), le Service des partenariats et du soutien à l’innovation (SPSI), ou encore le Bureau des relations internationales (BRI). Son rôle principal consiste à identifier les opportunités de promotion et de visibilité des activités de recherche et d’innovation, de recommander des stratégies de valorisation de celles-ci et de mettre en œuvre des actions de communication contribuant au meilleur positionnement en recherche et développement de l’établissement. Travaillant en étroite collaboration avec le vice-recteur à la recherche et au développement, les responsables des différents services en lien avec la recherche et le développement institutionnel (DRC, SPSI, BRI, CNIMI), des chercheurs, et des membres d’autres unités et services, notamment ceux du rectorat et du Service des communications, le CRVP coordonne des activités de promotion et de visibilité en recherche et développement (Bulletin de la recherche, prix et distinctions honorifiques, positionnement des chercheurs, etc.) pour s’assurer que les développements en lien avec la planification stratégique de la recherche et la planification stratégique institutionnelle puissent être mis de l’avant tant à l’interne que sur les scènes régionale, nationale, voire aussi internationale. Il peut aussi contribuer à la production ou à la présentation de rapports et mémoires en lien avec la recherche stratégique pour divers intervenants internes et externes et à la rédaction d’allocutions pour le bureau du VRRD. Le mandat rattaché au poste suppose une affectation principale au campus de Trois-Rivières. Ceci étant, le titulaire du poste peut faire bénéficier les autres campus de l’Université de son expertise en promotion et visibilité de la recherche, ce qui implique une collaboration avec l’ensemble des départements, unités de recherche et services administratifs situés sur les différents campus de l’UQTR. Les emplois d'agent d'information sont des emplois de professionnels qui comportent plus spécifiquement la planification des activités de recherche et de planification en vue du développement de l'Université dans les sphères de l'enseignement et de l'administration. Plus particulièrement, le conseiller à la vulgarisation de la recherche a la responsabilité de : Travailler en étroite collaboration avec le VRRD et les différents services qui le composent, incluant des chercheurs de différentes unités de recherche; Collaborer avec des membres d’autres unités administratives à l’organisation d’événements scientifiques afin d’être en mesure de couvrir les occasions de visibilité, tant à l’interne qu’à l’externe; Aider et coordonner les projets et les initiatives qui découlent de la promotion et de la visibilité des activités au sein du portefeuille de recherche stratégique, et effectuer la veille et les suivis pour déceler les principales opportunités de positionnement institutionnel; Assumer le leadership nécessaire, notamment auprès des différents médias régionaux et nationaux, privés et publics, selon les opportunités, pour faire avancer les projets retenus et avoir la responsabilité des processus et des résultats en lien avec ces derniers ; Fournir un soutien stratégique en termes de collecte d'informations et de suivi dans la mise en œuvre d'activités de promotion et de visibilité institutionnelles qui améliorent la compétitivité et le positionnement de l’UQTR; Développer des projets efficaces sur la base des objectifs définis par le VRRD et d'autres membres du personnel de gestion du VRRD; Exercer un rôle-conseil en communication dans l’objectif d'améliorer le positionnement des chercheurs et des activités de recherche à l’interne et à l’externe (prix, distinctions, Bulletin de la recherche, etc.); Posséder une bonne connaissance des tendances de la recherche dans différents secteurs (santé, sciences naturelles et génie, sciences humaines et sociales); Participer activement aux activités d'amélioration continue dans le but de bonifier l'efficacité des activités de promotion de l’UQTR. Il peut superviser du personnel de soutien, collaborer à son entraînement, répartir le travail, en vérifier l'exécution et, sur demande, donner son avis lors de la notation. La liste ci-dessus comprend les tâches et responsabilités du corps d'emploi. Il ne s'agit pas d'une liste complète et détaillée des tâches et responsabilités susceptibles d'être effectuées par les pro