Agente, agent de recherche et de planification - École des sciences de la gestion (23072)

Workland       |    Location:Canada       |    Country:Canada

Titre du poste :  Agente, agent de recherche et de planification (SPA01) Unité organisationnelle | Secteur de travail :  École des sciences de la gestion (0100)      Groupe d'emploi :  Professionnel Numéro du poste :  Mandat temporaire d’une année, avec possibilité de prolongation Horaire :   Régulier 35 heures / semaine    Pavillon :   R : des Sciences de la gestion EXIGENCES NORMALES : Scolarité :  Maîtrise dans une discipline appropriée Expérience :  Trois (3) années d'expérience pertinente   Salaire :    Entre 52 245 $ et 96 733 $ Classement salarial :   11 DESCRIPTION SOMMAIRE DE LA FONCTION : Cette personne réalise ou coordonne des activités d'étude, de planification, de recherche et d'analyse concernant les différentes sphères de la vie économique, sociale, administrative et académique de l'Université. La description de fonction, étant réputée faire partie intégrante de l’affichage, peut être consultée sur le site web des ressources humaines https://www.rhu.uqam.ca/DescFonPdf/PA01.pdf https://rh.uqam.ca/PA01 et au Syndicat. DESCRIPTION DÉTAILLÉE DES TÂCHES DU POSTE (à titre indicatif) : Cette personne :  Accompagne les chercheurs.es dans la préparation de leur programmation de recherche, effectue les relectures des demandes de subventions (CRSNG, IRSC et FRQNT) et assure un suivi post-octrois en collaboration avec l’équipe du vice-décanat à la recherche (VDR) ;  Accompagne les étudiant.es aux cycles supérieurs dans la préparation de leur demande de bourse de type recherche (CRSH, CRSNG, FRQSC, FRQNT, Banting, etc.) ; Assiste la Vice-doyenne à la recherche dans l’animation et l’administration du programme de bourses aux étudiant.e.s « À nous la recherche » de l’École des sciences de la gestion de l’Université du Québec à Montréal ; Assiste la Vice-doyenne à la recherche dans la gestion des prix et concours du VDR (Ex : Prix ambassadeur, Prix de la relève professorale, etc.) ; Participe à l’élaboration et à la recommandation des stratégies d'intervention et des plans d'action visant à améliorer la planification, l'organisation et le développement de la recherche à l’École ; Appuie la rédaction de différents documents tels que rapports, demandes de subvention, avis, synthèses, contrats et documents d'information; coordonne les différentes étapes reliées à leur publication et à leur diffusion auprès des intervenantes, intervenants concernés ; Participe à la collecte, l’analyse et effectue la synthèse des données qualitatives et quantitatives nécessaires à la réalisation d'études reliées aux activités de l'École ; Participe au fonctionnement du Comité de la recherche de l’ESG UQAM ; Appuie le développement et la mise en œuvre de politiques de la recherche propres à l’École et soutient le développement des unités et projets de recherche de l’École ; Accomplit tout autre mandat que pourrait lui confier la Vice-doyenne. L'Université du Québec à Montréal souscrit à un programme d'accès à l'égalité en emploi. De ce fait, elle invite les femmes, les autochtones, les membres des minorités visibles, des minorités ethniques et les personnes en situation de handicap qui répondent aux exigences du poste à soumettre leur candidature.