Agente, agent de recherche et planification - ESG | Vice-décanat à la recherche (24024)

Workland       |    Location:Canada       |    Country:Canada

Titre du poste : Agente, agent de recherche et de planification (SPA01) Unité organisationnelle | Secteur de travail : ESG | Vice-décanat à la recherche (0120)      Groupe d'emploi : Professionnel Statut : Remplacement temps complet jusqu'au 30 avril 2024 Horaire : Régulier 35 heures / semaine   Pavillon : R : des Sciences de la gestion EXIGENCES NORMALES : Scolarité : Maîtrise dans une discipline appropriée Expérience : Trois (3) années d'expérience pertinente Autres :     A une excellente connaissance des critères des concours des différents fonds de recherche; Possède une expertise en soutien à des disciplines scientifiques ainsi qu’une très bonne capacité d’écoute, d’analyse et de transmission des connaissances; A un niveau avancé de Français écrit et des habiletés supérieures en rédaction et en vulgarisation scientifique;  Démontre un sens de la collaboration et des habiletés au travail d’équipe;   Démontre des compétences au niveau de l’organisation du travail et de la gestion des priorités.     Salaire : Entre 52 245 $ et 96 733 $ Classement salarial : 11 DESCRIPTION SOMMAIRE DE LA FONCTION : Cette personne réalise ou coordonne des activités d'étude, de planification, de recherche et d'analyse concernant les différentes sphères de la vie économique, sociale, administrative et académique de l'Université. La description de fonction, étant réputée faire partie intégrante de l’affichage, peut être consultée sur le site web des ressources humaines https://www.rhu.uqam.ca/DescFonPdf/PA01.pdf https://rh.uqam.ca/PA01 et au Syndicat. DESCRIPTION DÉTAILLÉE DES TÂCHES DU POSTE (à titre indicatif) : En complément au descripteur générique de fonction, cette personne : 1.    Appuie et conseille les chercheurs dans la mise en place de stratégies de transfert de connaissances et de valorisation de la recherche, notamment au moment de la préparation des demandes de subvention;  2.    Produit, crée et rédige des contenus (rédaction de textes, scénarisation de capsules vidéo, etc.) visant à diffuser et partager les travaux de nos chercheurs; 3.    Collabore avec l’équipe des communications de l’ESG à différents événements, projets et activités de rayonnement de la recherche;  4.    Rédige différents documents tels que rapports ou documents d'information et coordonne les différentes étapes reliées à leur publication et à leur diffusion; 5.    Outille les professeur.e.s de l’ESG dans la création de matériel de vulgarisation de la recherche pour des publics internes et externes, y compris des résumés de projets de recherche, des histoires et rapports présentant l’impact de la recherche, des publications pour leurs médias sociaux, du contenu pour leur site Web et des communiqués; L'Université du Québec à Montréal souscrit à un programme d'accès à l'égalité en emploi. De ce fait, elle invite les femmes, les autochtones, les membres des minorités visibles, des minorités ethniques et les personnes en situation de handicap qui répondent aux exigences du poste à soumettre leur candidature.