|
Le masculin est utilisé pour alléger le texte, et ce, sans préjudice pour la forme féminine.
PLUS QU’UN JOB…UNE EXPÉRIENCE!
Chez Mazars, vous avez l’opportunité de faire une réelle différence!
Si vous désirez œuvrer au sein d’un cabinet qui a pour objectifs de :
- Mettre au premier plan ses valeurs et sa culture;
- Vous permettre de faire ressortir votre fibre entrepreneuriale;
- Vous impliquer dans sa transformation et sa croissance;
- Favoriser l’innovation et la créativité;
- Promouvoir un milieu de vie où la collégialité et la collaboration priment avant tout!
Alors, nous vous invitons à faire partie de notre aventure et ainsi contribuer à :
- Un environnement dans lequel vous pouvez être vous-même, grandir et atteindre vos objectifs;
- Concevoir l’avenir de Mazars au Canada!
Mazars c’est aussi beaucoup plus…
- 91 pays
- 42 000* professionnels dans le monde
*26 000 professionnels au sein du partenariat intégré de Mazars et 16 000 professionnels aux États-Unis et au Canada via Mazars North America Alliance
Notre bureau de Saint-Léonard, a une ouverture immédiate pour un poste de Directeur au service aux petites entreprises.
VOS RESPONSABILITÉS :
- Gestion d’une liste client principalement de mandats d’examen et de compilation incluant la planification et la supervision de la réalisation des dossiers tout en respectant les échéanciers et les budgets établis;
- Agir à titre de conseiller auprès du personnel du service aux petites entreprises pour les assister lors de la résolution des problèmes;
- Procéder à une révision approfondie du dossier et s’assurer que les biens livrables satisfont les attentes et les besoins du client;
- Apporter aux clients des solutions à valeur ajoutée, adaptées à leurs objectifs stratégiques et à leur contexte organisationnel;
- Identifier les besoins de services additionnels chez les clients existants et identifier des clients éventuels;
- Exercer un rôle de coach et de mentor auprès des membres de l’équipe afin de favoriser leur développement professionnel;
- Participer au processus d’évaluation du rendement des employés de l’équipe du service aux petites entreprises;
- Contribuer au recrutement et à la formation des membres de l’équipe du service aux petites entreprises;
VOS QUALIFICATIONS, VOS TALENTS, VOS ATOUTS :
- Détenir le titre de CPA;
- Posséder plus de 5 ans d’expérience de pratique en cabinet, dont 3 ans à titre de responsable de mandats de sociétés privées;
- Connaissances approfondies des principes comptables NCECF;
- Capacité démontrée de gérer des mandats et des projets multiples, à établir des priorités et à respecter les échéanciers;
- Capacité démontrée de gérer et mobiliser des ressources professionnelles, à déléguer et à former les gens;
- Connaissance de la fiscalité canadienne;
- Sens du leadership;
- Compétence reconnue au niveau de la gestion de projets et de la gestion d’équipe;
- Capacité à développer des relations solides avec les clients;
- Souci du détail, organisation et attitude proactive;
- Bonne connaissance des logiciels de la suite MSOffice et des autres logiciels spécialisés tel que Caseware et Taxprep;
- Maîtrise du français et de l’anglais, tant à l’oral qu’à l’écrit.
CE QUE NOUS OFFRONS:
Mazars au Canada a à cœur le bien-être de ses employés. Nous travaillons continuellement à innover en ce sens afin de nous assurer que les mesures mises en place facilitent un équilibre entre la vie professionnelle et personnelle. Nous soutenons également plusieurs causes comme le Cyclo-défi contre le cancer et CPA sans frontières.
- Salaire compétitif ;
- Un nombre de semaines de vacances qui tient compte de votre expérience professionnelle ;
- Tenue vestimentaire décontractée ;
- Une banque de journées personnelles ;
- Service de télémédecine ainsi qu’à la famille immédiate ;
- Allocation annuelle afin de favoriser le mieux-être ;
- Déjeuners santé quotidiens ;
- Possibilité de télétravail ;
- Assurances collectives (assurance-vie, MMA, assurance médicale et dentaire, invalidité de courte et longue durée), selon les modalités de partage de coût en vigueur (50/50);
- Programme collectif d’épargne-retraite avec contribution de l'employeur: contribution selon les modalités
Si ce poste vous intéresse, que vous remplissez les critères ci-dessus et
|
