Enseignante ou enseignant en formation professionnelle - AEP en soutien administratif aux secteurs cliniques

Workland       |    Location:Canada       |    Country:Canada

Vous souhaitez devenir enseignant en formation professionnelle, plus particulièrement pour le AEP en soutien administratif aux secteurs cliniques au centre de formation professionnelle l'Émergence? Vous avez complété des études en lien avec la spécialité et avez de l'expérience pertinente au rôle, dans le secteur clinique? Il pourrait être possible de réaliser votre rêve!    Sous l’autorité immédiate du directeur ou du directeur adjoint de l’établissement, l’enseignant a pour première responsabilité d’animer des activités d’apprentissage en lien avec les compétences du programme. Voici les compétences qui devront être enseignées : Se situer au regard du métier et de la formation Communiquer à l’aide de la terminologie médicale Traiter la correspondance Gérer les dossiers Interagir en milieu clinique S'intégrer au milieu de travail Responsabilités spécifiques : Instaurer un climat propice à l’apprentissage Démontrer une attitude accueillante et respectueuse envers les élèves Respecter la diversité des élèves Se préoccuper de l’identité personnelle et de l’estime de soi chez ses élèves Indiquer aux élèves des attentes claires et réalisables Suivre la planification laissée par le titulaire (s’il y a lieu) Développer des situations d’apprentissage signifiantes en lien avec le programme (au besoin) Entreprendre des actions adéquates en lien avec les règles de vie de l’école lorsque des comportements inappropriés se manifestent Considérer le personnel de l’école comme des collaborateurs et utiliser les différents intervenants de manière efficace Respecter la confidentialité des événements, des dossiers et des réussites Aviser la direction de l’école si une situation problématique survient avec les élèves Compétences requises : Aptitude à communiquer clairement et de manière appropriée, et ce, à l’oral comme à l’écrit, dans les divers contextes liés à la profession enseignante Attitude positive Capacité à prendre des décisions Capacité à faire face aux situations conflictuelles et à les gérer dans une perspective gagnant-gagnant Habileté à motiver Organisation efficace du travail et bonne gestion du temps Capacité d’adaptation Travail d’équipe Flexible Professionnalisme Critère d'admissibilité : Détenir un diplôme professionnel, collégial ou universitaire en lien avec le secrétariat médical Avoir cumulé un minimum de 5 ans d’expérience en lien avec la matière enseignée serait souhaitable Avoir des aptitudes en pédagogie Avoir de l’expérience à titre d’enseignant serait considéré comme un atout majeur SALAIRE Contrat de plus de deux mois Voici le salaire annuel à temps plein offert pour un contrat, selon la convention collective en vigueur : Entre 46 527$ et 92 027$, selon la scolarité et l'expérience Des attestations d'expériences devront nous être acheminées afin que nous puissions calculer votre échelon, le cas échéant.   Veuillez noter qu'à tout moment dans le processus d'embauche, une demande de références professionnelles pourrait être requise. Le CSSMI s’est doté d’un Programme d’accès à l’égalité en emploi et invite les femmes, les membres des minorités visibles, les membres des minorités ethniques, les autochtones et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Les personnes handicapées qui le désirent peuvent recevoir de l’assistance pour le processus de présélection et de sélection. Le personnel du CSSMI est soumis à la Loi sur la Laïcité de l’État.  Cette Loi prévoit, entre autres choses, l’interdiction pour le personnel enseignant, les directions et directions adjointes d’établissement, embauchés après le 27 mars 2019, de porter un signe religieux et l’obligation pour l’ensemble du personnel du CSSMI d’exercer ses fonctions à visage découvert. Pour en connaître plus sur cette Loi :  Loi sur la laïcité de l’État. Le CSSMI remercie tous les candidats de