Archiviste numérique - Service de la gestion des documents et des archives - Campus de Trois-Rivières (24238)

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Affichage 13 au 30 janvier 2023             SOMMAIRE DU CORPS D'EMPLOI (nature) :  Les emplois d'archiviste numérique sont des emplois de professionnels qui comportent plus spécifiquement la conception et l'application de techniques et de méthodes propres aux sciences archivistiques et bibliothéconomiques en vue de sélectionner, conserver, classifier, organiser et rendre accessible les documents numériques. L’archiviste numérique offre une expertise et un soutien dans l'application des outils, dans l’objectif d'améliorer l'efficacité administrative et de constituer la mémoire institutionnelle numérique.      TÂCHES ET RESPONSABILITÉS PRINCIPALES : Il identifie et évalue les besoins des unités en matière de gestion des documents numériques et sélectionne les meilleurs outils et pratiques pour y répondre. Il assure le paramétrage, le déploiement, la mise en place et le maintien de système de gestion intégrée des documents dans les unités et accompagne les utilisateurs dans leur apprentissage du système. Il est également une référence à ce niveau pour les besoins en cours d’utilisation. Il peut collaborer à l’élaboration et à la mise à jour des politiques, procédures et directives relatives à la création, l’utilisation et la préservation des documents numériques et s’assure de leur application. Il développe, tient à jour et voit à la diffusion des outils de recherche destinés à faciliter la consultation des archives historiques. Il réalise des projets de diffusion et de mise en valeur d’archives numériques. Il assure une veille informationnelle sur l’évolution des pratiques archivistiques et sur le cadre légal entourant ses fonctions. Il s’assure de mettre à jour les outils disponibles afin de refléter les meilleures pratiques de gestion de documents numériques, en respect des normes légales, gouvernementales et institutionnelles en matière de communicabilité des documents. Il peut effectuer des études et recherches, rédiger et présenter mémoires et rapports concernant le développement, l'utilisation et la promotion des archives numériques et représenter son unité administrative à titre de ressource-conseil. Il peut superviser du personnel de soutien, collaborer à son entraînement, répartir le travail, en vérifier l'exécution et, sur demande, donner son avis lors de la notation. La liste ci-dessus comprend les tâches et responsabilités du corps d'emploi.  Il ne s'agit pas d'une liste complète et détaillée des tâches et responsabilités susceptibles d'être effectuées par les professionnels dans le cadre de ce corps d'emploi                                                                                                                                                           L’Université du Québec à Trois-Rivières est engagée dans une démarche menant vers une université pleinement équitable, diversifiée et inclusive (ÉDI). En ce sens, elle porte un regard sur ses pratiques et souhaite être un acteur engagé dans son milieu et au sein de la société. Elle valorise la diversité au sein de son personnel et reconnaît le caractère pluriel des identités. Elle encourage particulièrement les femmes, les personnes autochtones, les membres de minorités visibles ou ethniques, les personnes ayant des limitations ainsi que les personnes issues des communautés LGBTQ+ à soumettre leur candidature. Conformément à la Loi, l'Université souscrit au programme d'accès à l'égalité en emploi. Sur demande, le processus de recrutement peut être adapté selon les besoins des personnes vivant avec des limitations. Le respect de la confidentialité des informations est pris au sérieux.