Conseillère ou Conseiller en gestion de personnel - Bureau des services conseils en assiduité au travail

Workland       |    Location:Canada       |    Country:Canada

Le Centre de services scolaire de Montréal recherche une conseillère ou un conseiller en gestion de personnel afin de pourvoir un remplacement d’une durée prévue d’une année au sein du Bureau des services conseils en assiduité au travail (BSCAT). Ce poste peut faire l’objet d’une prolongation. Sous l’autorité de la Direction adjointe du Bureau des services conseils en assiduité au travail (BSCAT) du Service de la gestion des personnes et du développement des compétences (SGPDC) et dans le respect de la mission du CSSDM et des orientations stratégiques approuvées par les autorités compétentes, la personne titulaire du poste sera appelée à:   Principales attributions : Participer à l’élaboration des plans d’action du Service des ressources humaines et voir à leur application dans son secteur d’activité. Voir à la révision et à la gestion des processus, des procédures et des pratiques de son secteur. Assurer la gestion du suivi médico-administratif des dossiers sous le régime de la Commission des normes, de l'équité, de la santé et de la sécurité du travail (CNESST) et en assurance-salaire. S'assurer de l’application des conventions collectives, des lois en droit du travail et en CNESST Exercer un rôle-conseil auprès des gestionnaires en matière de gestion de l’absentéisme. Préparer des rapports, des projets d’entente et élaborer des stratégies en fonction des mandats reçus. Analyser et participer à la prise de décision et d’orientation dans les dossiers particuliers, négocier avec les syndicats et les gestionnaires concernés les paramètres entourant les retours au travail, les retraits du travail et les formes de suivi. Coordonner le processus dans les dossiers d’accommodement, de réadaptation, de relocalisation et de rupture du lien d’emploi pour incapacité. Évaluer, analyser et préparer les dossiers pour les différentes instances (BEM, TAT, arbitrage, etc.) et collabore avec les différents acteurs (procureurs, syndicats, conseillers, médiateurs, etc.). Analyser les rapports statistiques, déceler les situations problématiques et soumettre des recommandations. Analyser et procéder aux recommandations d’octroi, des congés sans solde pour raison de santé. S'assurer de l’aptitude des employés à l’embauche, ou dans le cadre de mutations ou de promotions. Gérer l’équipe des employés affectée au secteur de l’invalidité. Assumer toutes autres responsabilités compatibles à sa fonction, et qui lui sont confiées par son supérieur immédiat. Apply on Company Website Similar Jobs Tags : Conseillère   Conseiller   gestion   personnel   Bureau   des   services   conseils   assiduité   travail   Conseillère Canada   Conseiller Canada   gestion Canada   personnel Canada   Bureau Canada   des Canada   services Canada   conseils Canada   assiduité Canada   travail Canada   More Jobs Recruitment Consultant - Bristol Recruitment Consultant £25 - 30k Basic + Commission + Bonus (OTE £40k+ in Year on Assistant General Manager -SOHO BAR 55,000- London Assistant General Manager – Amazing lively bar – venue £60,000 – South Lon Registered Childminder Needed for 2 Children in Bromyard HR7 We are looking for a nurturing and responsible childminder to look after 2 children. We would like s Urgent: Nanny Needed for 3 Children in Kings Langley We are looking for a nurturing and responsible nanny to look after 3 children. We would like someone Create Job Alerts Create Alert Recent Jobs Heavy Scrap Burner Full bathroom remodel technician Customer service representatives Human Resources Admin Customer service representative Alarm Technician iOS Senior Developer Canvasser/Door-to-Door Marketers Remote Customer Support Specialist Call Center Agent