Agente ou agent de bureau aux ressources matérielles, classe I

Workland       |    Location:Canada       |    Country:Canada

R-4102-060-2223-25107  LIEU DE TRAVAIL : SERVICE DES RESSOURCES MATÉRIELLES | 720 RUE MORIN, MCMASTERVILLE IMPORTANT : VEUILLEZ PRENDRE NOTE QUE LES CANDIDATURES PROVENANT DE L'INTERNE SERONT TRAITÉES EN PRIORITÉ. MERCI POUR VOTRE INTÉRÊT ENVERS LE CSSP.                          PRÉSENTIEL REQUIS 4 JOURS/SEMAINE - 1 JOUR EN TÉLÉTRAVAIL Au Centre de services scolaire des Patriotes (CSSP), nous partageons un fort sentiment de fierté et d’appartenance. Nous sommes une organisation de grande envergure qui applique un modèle de gestion unique, favorisant ainsi un partage équilibré des responsabilités et des ressources, tout en encourageant une gestion participative en toute transparence. Chez nous, vous cheminerez dans un milieu de vie dynamique et en constante évolution. Notre priorité : le bien-être et la réussite de nos élèves tout en favorisant l'épanouissement de chaque membre de nos équipes. Si vous désirez en savoir plus sur notre organisation, cliquez ici. VOTRE MANDAT Nature de l'emploi Vous devrez accomplir divers travaux administratifs de nature complexe selon des méthodes et procédures définies. Particularités La personne titulaire de ce poste aura un lien fonctionnel quotidien avec le régisseur et le contremaître de l’équipe ARTS (architecture, terrain, serrurerie). Assurer la réception des appels de l’atelier, assurer la réception de la marchandise, faire le suivi des dossiers à la clientèle ainsi que la paie des employé(e)s de l’équipe ARTS.  Soutenir les activités administratives du service incluant le paiement de factures et toute autre tâche connexe. Au besoin, apporter un soutien administratif au service. Attributions caractéristiques (selon le plan de classification) Pour plus d’informations, veuillez consulter le lien suivant :  Plan de classification du personnel soutien. VOTRE PROFIL (QUALIFICATIONS ET EXIGENCES REQUISES) Scolarité et expérience Diplôme d’études professionnelles (DEP) dans une spécialité appropriée à la classe d’emplois ou diplôme de 5e année du secondaire ou diplôme ou attestation d’études dont l’équivalence est reconnue par l’autorité compétente; Une (1) année d’expérience pertinente. Autres exigences Une (1) année d'expérience pratique et récente dans la réalisation de la paie des employé(e)s dans une grande organisation; Maîtrise du français parlé et écrit (rédaction (60 %); Bonne connaissance d’un logiciel de traitement de texte et d’un chiffrier électronique; Connaissances en bureautique; Souci du service à la clientèle; Habiletés relationnelles; Capacité démontrée à travailler en équipe; Sens de la planification et de l’organisation; Discrétion et respect de la confidentialité; Disponibilité pour faire des heures supplémentaires de façon occasionnelle; Expérience récente et significative d’un logiciel de gestion de la maintenance assistée par ordinateur (un atout). Logiciels notamment utilisés Microsoft Office 365, Paie, GRH et Intéral. Nature des tests pouvant être admi