Responsable de parc - Programme Camp de jour

Workland       |    Location:Canada       |    Country:Canada

Ce qui t’attend  En tant que responsable de parc, tu assisteras la coordonnatrice ou le coordonnateur de parc dans ses tâches de planification, d'organisation et d'encadrement des employées et employés. Tu devras encadrer, soutenir et observer le personnel d'animation et t'assurer de la sécurité ainsi que de la qualité de l'animation. Tu devras t'assurer du service client sur ton lieu de travail. Joins-toi à la Direction de la vie communautaire et viens vivre l'expérience camp de jour du 3 juin au 18 août (emploi syndiqué).  L’équipe et l’environnement de travail  Le Camp de jour de la Ville de Lévis, c'est un environnement stimulant te permettant de développer ton potentiel en intervention auprès d'enfants âgés de 4 à 12 ans! C'est aussi une grande équipe de près de 350 employées et employés, fiers de contribuer au plaisir de 2 600 enfants durant l'été! Principales responsabilités  Assister la coordonnatrice ou le coordonnateur de parc dans la planification et l’organisation des activités sur le site Agir comme personne-ressource auprès de l’équipe d’animation, la soutenir et s’assurer de la constance dans l’animation Voir au bon déroulement des thématiques, des grands jeux, des activités spéciales et des sorties Accueillir les parents et leurs enfants, matin et soir Profil recherché* Formation académique d'un minimum d'un an dans un domaine approprié Expérience pertinente en animation Autonomie Collaboration et travail d’équipe Leadership Sens de l’organisation et de la planification Conditions particulières du poste Le lieu de travail sera déterminé selon les besoins de l'organisation. Nous prenons en considération votre préférence de parc, mais nous ne pouvons garantir celle-ci. La ou le responsable de parc devra se déplacer pour assister à des rencontres d'équipe. 35 heures/semaine, du lundi au vendredi de 7 h à 15 h ou de 10 h à 18 h (en période de camp de jour). L'horaire de travail peut varier selon les besoins de l'emploi. Prendre note que le taux horaire est actuellement en révision à la hausse et inclut une majoration de 8 % pour compenser l'absence d'avantages sociaux. Cet emploi est pour toi? Postule maintenant! La date limite pour postuler est à titre indicatif seulement puisque nous traitons les candidatures en continu. Nous nous gardons le droit d'écourter le concours dans le cas où nous avons trouvé la personne qui correspond au profil recherché.  *Cette liste représente les compétences les plus importantes pour le poste  Nous souscrivons au programme d'accès à l'égalité en emploi.