Responsable à l'intégration - Programme Camp de jour

Workland       |    Location:Canada       |    Country:Canada

Ce qui t’attend  En tant que responsable à l'intégration, tu assisteras la coordonnatrice ou le coordonnateur à l'intégration dans ses tâches de planification, d'organisation, de direction et de contrôle. Tu devras encadrer, soutenir et observer le personnel d'intégration afin d'assurer la constance dans l'accompagnement des enfants ayant des besoins particuliers ou handicaps. Joins-toi à la Direction de la vie communautaire et viens vivre l'expérience camp de jour du 3 juin au 18 août (emploi syndiqué).  L’équipe et l’environnement de travail  Le Camp de jour de la Ville de Lévis, c'est un environnement stimulant te permettant de développer ton potentiel en intervention auprès d'enfants âgés de 4 à 12 ans! C'est aussi une grande équipe de près de 350 employées et employés, fiers de contribuer au plaisir de 2 600 enfants durant l'été! Principales responsabilités  Assister la coordonnatrice ou le coordonnateur à l’intégration dans sa tâche de planification, d’organisation et d’encadrement des employés Participer au jumelage des enfants Agir comme personne-ressource auprès de l’équipe d’accompagnement, les soutenir et s’assurer de la constance dans l’animation  Participer à l’élaboration et à la réalisation de la semaine de la planification Profil recherché* Formation académique d’un minimum de 2 ans dans un domaine approprié Expérience pertinente en accompagnement Analyse et jugement Tolérance au stress Collaboration et travail d’équipe Tact et empathie Conditions particulières du poste Le lieu de travail sera déterminé selon les besoins de l'organisation. Nous prenons en considération votre préférence de parc, mais nous ne pouvons garantir celle-ci. La ou le responsable à l'intégration devra se déplacer pour assister à des rencontres d'équipe. 35 heures/semaine, du lundi au vendredi de 8 h 30 à 16 h 30 ou 9 h à 17 h. L'horaire de travail peut varier selon les besoins de l'emploi. Prendre note que le taux horaire est actuellement en révision à la hausse et inclut une majoration de 8 % pour compenser l'absence d'avantages sociaux. Cet emploi est pour toi? Postule maintenant! La date limite pour postuler est à titre indicatif seulement puisque nous traitons les candidatures en continu. Nous nous gardons le droit d'écourter le concours dans le cas où nous avons trouvé la personne qui correspond au profil recherché.  *Cette liste représente les compétences les plus importantes pour le poste  Nous souscrivons au programme d'accès à l'égalité en emploi.