Agentes ou agents de développement - Formation professionnelle et vente

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Le Centre de services scolaire de Montréal (CSSDM) est à la recherche d’agentes ou d’agents de développement – Formation professionnelle et vente en vue de pourvoir deux (2) postes réguliers à temps plein au sein du Bureau de la formation continue.   DESCRIPTION Sous l'autorité de la coordonnatrice du Bureau de la formation continue, l’agent de développement voit à la planification et la mise en œuvre de l’offre de services du Bureau de la formation continue. Le rôle principal et habituel de l'agent de développement consiste à rechercher des contrats et des clients, analyser les besoins des milieux (écoles, entreprises et particuliers), identifier les ressources disponibles des réseaux internes et externes, développer des activités de formation sur mesure dans le ou les domaines spécifiés et assurer la mise en place des activités proposées. L’agent de développement partage l’information régulièrement avec les membres de son équipe et ses partenaires, effectue des activités de démarchage (clients, organismes publiques, contrats, ressources internes et externes), produit des rapports et formule des recommandations en vue de la réalisation des activités. Elle ou il établit et maintien des relations de collaboration avec les représentantes et représentants des organismes partenaires pouvant être impliqués et fait connaître les ressources et les services du Bureau de la formation continue.   Principales attributions Assume la présentation, la promotion et la vente des services offerts par le Bureau de la Formation continue; Cible les marchés (entreprises, individus, services publics) et les partenariats potentiels en maximisant les occasions de croissance pour réaliser les objectifs de vente du bureau; Effectue le démarchage auprès des entreprises, des clients potentiels et des organismes publics du ou des domaines liés à son mandat; Prend en charge les références des clients par les partenaires ou les organismes publics en lien avec les activités du Bureau de la formation continue; Analyse les besoins du milieu, établi une veille des nouvelles ouvertures ou nouveaux développements sur le marché, fait des liens avec les formations du CSSDM et ses spécialistes, répertorie les ressources disponibles des réseaux internes et externes, consulte les intervenants, élabore un plan d'affaires et tient informé les gestionnaires du Service du développement et de l’innovation professionnelle (SDIP); Propose des solutions et des services de formation continue aux clients; Apply on Company Website Similar Jobs Tags : Agentes   agents   développement   Formation   professionnelle   vente   Agentes Canada   agents Canada   développement Canada   Formation Canada   professionnelle Canada   vente Canada   More Jobs Recruitment Consultant - Bristol Recruitment Consultant £25 - 30k Basic + Commission + Bonus (OTE £40k+ in Year on Assistant General Manager -SOHO BAR 55,000- London Assistant General Manager – Amazing lively bar – venue £60,000 – South Lon Registered Childminder Needed for 2 Children in Bromyard HR7 We are looking for a nurturing and responsible childminder to look after 2 children. We would like s Urgent: Nanny Needed for 3 Children in Kings Langley We are looking for a nurturing and responsible nanny to look after 3 children. We would like someone Create Job Alerts Create Alert Recent Jobs Heavy Scrap Burner Full bathroom remodel technician Customer service representatives Human Resources Admin Customer service representative Alarm Technician iOS Senior Developer Canvasser/Door-to-Door Marketers Remote Customer Support Specialist Call Center Agent