SOMMAIRE:Le titulaire relve du directeur du supermarch. Il assiste le directeur dans lensemble de ses fonctions en vue de raliser des ventes maximales tout en satisfaisant la clientle. RESPONSABILITS SPCIFIQUES: - Assiste le directeur dans ltablissement des objectifs de vente; - Fournit tout le support ncessaire aux grants de dpartement afin quils atteignent les objectifs fixs; - Fait rgulirement linspection du supermarch en vrifiant les aspects suivants: fracheur, qualit, agencement, prix, propret, etc. et fait les commentaires pertinents aux grants; - Assiste le directeur au niveau du service la clientle, rponses aux plaintes etc.; - Assiste le directeur au niveau de la gestion des ressources humaines, de ladministration de la convention collective, le recrutement et la formation du personnel; - Effectue des contrles sporadiques sur la rception de la marchandise, vrifications des factures, qualit, etc.; - Remplace le directeur lorsquil est absent; CRITRES DADMISSIBILIT: - Secondaire V - Minimum 5 ans dexprience dans le domaine de lalimentation - Capacit planifier, diriger et organiser en milieu syndiqu - Aptitude communiquer efficacement - Bilinguisme (atout) COMPTENCES: - Gestion de la performance de ses employs - Orientation vers un travail/service de qualit - Prise de dcisions - Gestion dquipe - Communication interpersonnelle - Motivation - Autonomie - Indicateur de performance - Vision des buts principaux Metro valorise, respecte et mise sur les diffrences et les comptences de ses employs provenant de tous les horizons. Nous considrerons toutes les candidatures qualifies. Seuls les candidats slectionns seront contacts. Nous demandons respectueusement aux agences de ne pas communiquer avec nous ou nous faire parvenir des candidatures non sollicites. |
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Assistant General Manager – Amazing lively bar – venue £60,000 – South Lon
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