Charg de communications et relations avec la communaut

xpatjobs       |    Location:Montreal , Quebec       |    Country:Canada

Travailler chez Intervia, cest un milieu stimulant, riche d''apprentissage et d''changes avec des experts passionnes de la mobilit. Intervia est une firme en gnie-conseil avec un profil unique dans la gestion de mobilit. Nous sommes reconnus dans lindustrie comme un leader dans les tudes de circulation, la planification des transports, la gestion de la circulation et les communications de projets/ relations avec la communaut. Notre mission est dtre un incontournable pour nos clients dans toutes les sphres de la circulation en offrant des solutions cratives et innovantes. Prs de 50 employs contribuent au succs dIntervia qui a prsentement le vent dans les voiles et connat une croissance soutenue depuis sa cration en 2016. Chez Intervia Nous favorisons la collaboration dans tout ce que nous faisons. Nous soutenons une culture dautonomie et de responsabilisation. Nous sommes axs sur lamlioration continue et remettons en question le statu quo. Nous nous adaptons aux changements et ragissons avec agilit et polyvalence pour rpondre aux besoins de nos clients. Nous faisons preuve de crativit et dinnovation dans lexcution de nos mandats. Ce qui vous attend Un milieu de travail flexible Une quipe tisse serre o on slve les uns les autres Un environnement de travail stimulant et mobilisateur Un apprentissage continue Un salaire concurrentiel; Une couverture dassurance collective et programme de rgime volontaire dpargne-retraite; Un programme annuel de formation continue Un comit rassembleur qui organise une panoplie dactivits festives Un club de marche et de course (adhsion volontaire) Vous cherchez un nouveau dfi qui vous permettra de grandir avec une entreprise dans laquelle votre accomplissement professionnel est au cur de notre mission? Le poste de charg de communications et relations avec la communaut serait le rle idal pour vous. Ce que votre quotidien ressemblera ? Dvelopper des stratgies et rdiger les plans de communication en sassurant de la cohrence et de luniformit des messages; Rdiger et dployer des outils dinformation de chantier (avis, panneaux, cartons dinvitation, descriptions dvnement) ; Rencontrer les riverains afin de leur prsenter la nature des travaux et de vous assurer un suivi avec eux avant et pendant la ralisation; Consigner les requtes citoyennes, rechercher et communiquer les mesures de mitigation ; Participer lanalyse des situations rencontres et proposer des solutions pour amliorer la gestion des chantiers sur le plan des relations avec les citoyens et les commerants ; Organiser et participer aux sances dinformation publique ainsi quaux comits de bon voisinage ; Contribuer la prparation du devis en priode de conception en identifiant les besoins des riverains et en anticipant les enjeux lis la mobilit ; Coordonner les communications entre les diffrents partenaires des projets (villes, arrondissements, socits de dveloppement commercial, services durgence, organismes divers) et les riverains (rsidents, commerants et institutions) ; Rdiger des rapports hebdomadaires et/ou mensuels de suivi des actions de communication ralises. Ce qui vous dmarque Vous tes bon communicateur loral et lcrit et avez une facilit vulgariser linformation Aptitudes rdiger rapidement avec synthse et vulgarisation Vous dmontrer un leadership et forte habilet relationnelle Vous avez une excellente approche centre sur la rigueur et le client ; Vous avez une grande capacit danalyse et de synthse ; Vous tes orient sur des solutions. Vous avez de bonnes connaissances de la suite MS Office [Word, Excel, Outlook] Atout : Connaissance du milieu de la construction, signalisation, circulation, transport Anglais parl intermdiaire Nous nous engageons crer pour tous nos talents des opportunits de dveloppement et de progresser au sein de notre entreprise, sans gard aux diffrences culturelles ou autres. Le gnrique masculin inclut le fminin et est utilis sans discrimination et uniquement dans le but dallger le texte. Nous adhrons aux principes dquit en matire demploi et encourageons les femmes, les minorits visibles, les personnes autochtones et les personnes handicapes prsenter leur candidature.