Grant(e) responsable de restaurant

xpatjobs       |    Location:Boisbriand , Quebec       |    Country:Canada

Grant(e) responsable de restaurantSalaire selon votre exprience et programme boni Nous sommes la recherche de candidats ayant de l''exprience et des aptitudes en gestion pour occuper le poste d''assisant-grant. Nous offrons plusieurs avantages sociaux Salaire selon votre exprience avec augmentation de salaire annuelleAllocation de cellulaireProgramme de boniPossibilit d''avancement et de perfectionnement Horaire flexibleNourriture gratuiteUniforme gratuitFormation payeAssurances collectivesConciliation travail/familleNous recherchons des candidats qui aiment le travail d''quipe, les responsabilits et les dfis. Vous devez galement tre dynamique et faire du service la clientle votre priorit.Soyez vous-mme au travail - accueillant des personnes de tout ge, de tout horizon et de toute culture - limage des clients qui visitent nos restaurants chaque jour.Le posteVous avez srement une ide de ce que signifie travailler avec nous, mais au cas o, voici quelques tches cls qui pourraient faire partie de votre travail :Inspirer son quipe, instaurer un sentiment de fiert et crer une culture qui aide offrir la meilleure exprience qui soit en matire de restauration rapideMaintenir un environnement de travail propre, sain et scuritaire pour les clients, vos collgues et vous-mmeGrer et diriger une quipe compose de grants et dquipiersPrendre part des vnements locaux ayant un impact positif sur votre communautVeiller au respect de notre mthodologie reconnue en matire de propretGnrer des ventes et des profits, et, en retour, accrotre votre valeur, tant professionnellement que financirement Votre style et votre exprience Bien quune exprience de travail dans le milieu de la restauration ou du commerce de dtail titre de barista, de serveur, dassoci aux ventes, de caissier, de membre dune quipe ou de reprsentant commercial titre de grant puisse tre utile et apprcie, le plus important est la personne que vous tes. Vous montrez lexemple et tes responsable. Vous avez des attentes leves et nhsitez pas rehausser la barre tant pour vous que pour votre quipe. Lorsque vous tes confront un problme, vous arrivez valuer la situation et rsoudre le problme en toute confiance. Vous faites passer le personnel avant le profit, en tant conscient que la mise en place dune culture positive conduit des employs plus heureux et plus engags qui offrent une meilleure exprience aux clients. Veuillez prendre note que compte tenu de la nature du poste une enqute de crdit et d''antcdents criminels sera faite avec votre consentement. propos de nousEn 1954, aprs avoir dcouvert un petit restaurant de hamburgers en Californie, un reprsentant audacieux du nom de Ray Kroc allait crire la toute premire page de lhistoire de McDonalds. En 1967, le premier restaurantMcDonalds du Canada ouvre ses portes Richmond, en Colombie-Britannique. Depuis ce jour, nous voluons au rythme de nos collectivits et offrons des aliments de qualit un excellent rapport qualit-prix. Aujourdhui,McDonalds du Canada est fire de se classer parmi les chefs de file mondiaux de la restauration, et doffrir des occasions demploi dans des restaurants appartenant la socit ou des franchiss indpendants. McDonalds du Canada et ses franchiss sengagent crer un environnement de travail diversifi et inclusif pour tous. Nos milieux de travail sont rgis par une politique mise en place depuis longtemps visant offrir des occasions justes, quitables et accessibles tous les employs actuels et potentiels. Des mesures dadaptation sont disponibles sur demande durant le processus de candidature.