Other Jobs

Post to Multiple Job Boards



Now take benefits of multiple job boards and search engine posting.
Try it.



Responsable de dossiers (Montréal) Workland Canada

Search Jobs


Responsable de dossiers (Montréal)


Workland       |    Location:Canada       |    Country:Canada


C’EST PLUS QU'UN EMPLOI... C’EST UNE EXPÉRIENCE !

Le masculin est utilisé pour alléger le texte, et ce, sans préjudice pour la forme féminine.

À PROPOS DE MAZARS

Mazars est un groupe international, intégré et indépendant spécialisé dans l'audit, la fiscalité et le conseil. Présent dans plus de 90 pays à travers le monde, nous nous appuyons sur l'expertise de 42000 professionnels – 26000 dans le cadre du partenariat intégré de Mazars et 16000 via Mazars North America Alliance – pour accompagner les clients de toutes tailles à chaque étape de leur développement. Notre cabinet au Canada, présent à Montréal et Toronto, compte près de 130 professionnels, spécialistes, associés et membres du personnel de soutien.

Choisir Mazars, c'est bien plus qu'intégrer un cabinet d'audit et de conseil, c'est de faire le choix assumé de rejoindre la seule entreprise qui vous ressemble, vraiment.

  • Plus de 60 %  de croissance au cours des 5 dernières années;
  • 53 %  de notre personnel mondial sont des femmes et 96 % des femmes leaders de Mazars recommanderait l'entreprise aux femmes diplômées;
  • Accès global  à LinkedIn Learning;
  • 87 %  de tous les Mazariens contribuent à des œuvres caritatives;
  • Mobilité internationale;
  • Opportunités tout au long de votre carrière.

SI VOUS DÉSIREZ OEUVRER AU SEIN D'UN CABINET QUI A POUR OBJECTIFS DE:

  • Mettre au premier plan ses valeurs et sa culture ;
  • Vous permettre de faire ressortir votre fibre entrepreneuriale;
  • Vous vous impliquez dans sa transformation et sa croissance ;
  • Favoriser l'innovation et la créativité;
  • Promouvoir un milieu de vie où la collégialité et la collaboration priment avant tout.

Nous sommes présentement à la recherche d’un responsable de dossiers (auditeur sénior) pour notre bureau à Saint-Léonard (Montréal). Le poste peut être effectué en télétravail ou hybride.

VOS RESPONSABILITÉS:

  • Occuper le rôle d’auditeur Sénior dans des missions d’audit, examen, compilation et autres missions de certification variées;
  • Diriger et superviser des auditeurs juniors durant toute la mission;
  • Préparation de déclarations d’impôts (Particuliers, Sociétés, etc.);
  • Travailler en étroite collaboration avec les autres collaborateurs;
  • Communiquer avec les clients sur une base quotidienne et développer une relation de confiance;
  • Participer à des mandats spéciaux;
  • Participer à la formation et à l’évaluation des employés.

PROFIL :

  • Détenir un diplôme de baccalauréat en administration des affaires ou équivalent;
  • Détenir un DESS ou équivalent (un atout) en comptabilité et/ou audit;
  • Avoir un titre professionnel tel que CPA ou CPA auditeur (un atout);
  • Minimum de deux années d’expérience dans un cabinet d’audit;
  • Expériences et connaissances avancées du référentiel IFRS et NCECF;
  • Expériences et connaissances dans la préparation de déclarations de revenus canadienne pour les particuliers et les sociétés;
  • Connaissance intermédiaire ou avancée des Normes canadiennes d’audit (NCA);
  • Connaissance de Caseware, CaseView et Taxprep (un atout);
  • Compétence en langue française (parlée et écrite); compétence en langue anglaise (un atout).

QUALIFICATIONS REQUISES:

  • Compétence technique;
  • Gestion d’équipe (coaching, planification);
  • Organisation et méthode;
  • Relation client;
  • Communication, proactivité et anticipation;
  • Orienté sur les résultats et le respect des budgets/échéanciers;
  • Intégrité et responsabilité;
  • Mobilité (voyage à travers le Canada).

CE QUE NOUS OFFRONS:

Mazars au Canada a à cœur le bien-être de ses employés. Nous travaillons à innover en ce sens afin de nous assurer que les mesures mises en place facilitent un équilibre entre la vie professionnelle et personnelle. Nous soutenons également plusieurs causes comme le Conseil des entreprises en technologies environnementales du Québec (CETEQ) et le CPA sans frontières.

  • Salaire compétitif;
  • Possibilité de télétravail (rôle hybride);
  • Un nombre de semaines de vacances qui tient compte de votre expérience professionnelle;
  • Tenue vestimentaire décontractée;
  • Déjeuner santé au bureau;
  • Une banque de journées personnelles;
  • Service de télémédecine ainsi qu'à la famille immédiate;
  • Allocation annu








Create Job Alerts